Så funkar det
Fördelarna med facket
Dina förmåner
Engagera dig
Spännande kurser
A-kassa
Butik
Lager och e-handel
Frisör- och skönhet
Tjänstemän
Lön och OB
Kollektivavtal
Arbetsmiljö
Anställningsformer
Sjuk eller föräldraledig
Semester
Frågor och svar
Kontakt
Press Resurser för media Lediga jobb Utlysta tjänster just nu Internationellt Vårt globala arbete för schysta arbetsvillkor Detta är Handels Rätt fack för anställda i handeln Kontakta oss Alla
Detta är Handels Rätt fack för anställda i handeln Kontakta oss Alla kontaktuppgifter Internationellt Vårt globala arbete för schysta arbetsvillkor Handelns bästa arbetsplats Vi hyllar de goda
Så långt är Handels överens med motparten Svensk Handel, som nyligen släppte rapporten Kompetensrapport 2022. I den pekas framtidens kompetenser ut och vad som krävs för att uppnå dem. Dock saknas
Detta är Handels Rätt fack för anställda i handeln Press Resurser för media Lediga jobb Utlysta tjänster just nu Organisationen Vem gör vad i Handels? Handelns bästa arbetsplats Vi hyllar de goda
Fördelarna med facket Det får du som medlem. Spännande kurser Få inspiration och kunskap om arbetslivet. Dina förmåner Gratis försäkringar, rabatter och erbjudanden. Engagera dig Så kan du förbättra
Många av Handels arbetsplatser präglas som bekant av slimmad bemanning, otrygga anställningsformer, korta deltidskontrakt och oregelbundna arbetstider som upplevs orättvist fördelade. På lagersidan
Kyrkan som samhällsaktör och arbetsgivare Visste du att Svenska kyrkan är en av landets stora upphandlare och arbetsgivare? Svenska kyrkan har över 25 000 medarbetare och upphandlar tjänster för
Försäljningen inom e-handeln backade med tio miljarder under 2022 och befinner sig i ett annat läge än under pandemin. Rapporten visar att leveranserbjudandena har förändrats sedan 2021. I dag styr
Lyko, Vansbro – Vi instiftade priset för att lyfta de goda föredömen som finns i branschen. Företag som tar ansvar för goda arbetsvillkor och bra arbetsmiljö. Lyko är en framgångssaga som också
Lågpriskedjans chef är inte nöjd med att butikens personalkostnader ligger på tio procent och ställer butikschefen, som är på mammaledighet, inför ett ultimatum. Hon måste avbryta sin