Question 1

Vad har jag för uppsägningstid?

Accepted Answer

Vilken uppsägningstid du har beror dels på vilken anställningsform du har, och dels på om det är du eller din arbetsgivare som vill avsluta anställningen. Är det du eller din arbetsgivare som vill avsluta anställningen?

Question 2

Vilka lägstalöner gäller i min bransch?

Accepted Answer

När det finns kollektivavtal på din arbetsplats så bestäms det ofta vilka lägstalöner, eller minimilöner, som gäller. Minimilönen är den absolut lägsta lön din chef får lov att erbjuda dig.  Nedan kan du välja ditt kollektivavtal för att se vilka lägstalöner som gäller på ditt jobb. Vet du inte vilket kollektivavtal du går under? På Mina sidor kan du se om din arbetsgivare har kollektivavtal, och vilket avtal som gäller. Kontrollera att du har rätt arbetsgivare registrerad.

Question 3

Jag vill avsluta Handelsnytt

Accepted Answer

Om du inte längre vill få tidningen Handelsnytt hemskickat kan du anmäla det här, eller fylla i formuläret nedan.

Question 4

Jag vill byta fackförbund

Accepted Answer

Vill du byta till eller från Handels?

Question 5

Vad kostar det att vara medlem?

Accepted Answer

Avgiften till facket är baserad på vilken inkomst du har registrerat hos oss. Den kan därför variera beroende på vad du tjänar och vilken livssituation du befinner dig i just nu. För att se vad avgiften för medlemskapet ligger på kan du klicka här.

Question 6

Hur mycket ska min lön höjas 2026?

Accepted Answer

Nu höjer vi lönen för dig som jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal!

Question 7

Min inkomst är förändrad, hur uppdaterar jag det?

Accepted Answer

Du uppdaterar själv din inkomst på Mina sidor. Inkomsten du uppger ska vara innan skatt.  Vill du ha hjälp med att räkna ut din inkomst? Klicka på det alternativ som passar dig bäst.

Question 8

Har jag rätt lön?

Accepted Answer

Vilken lön du ska ha bestäms först och främst innan du blir anställd. Du och arbetsgivaren ska förhandla om vilken lön som är lämplig med hänsyn till arbetsuppgifterna, samt dina kompetenser och kunskaper.  Utöver det finns ofta minimilöner i kollektivavtalen. Minimilönen är den absolut lägsta lön din chef får lov att erbjuda dig. Det är alltså den lägsta lönen du kan få, inte den du "ska" ha.  Vill du veta mer om hur du pratar lön med din chef? Ring Handels Direkt.

Question 9

Vad gäller kring mertidsersättningen från 1 april 2026?

Accepted Answer

För att få reda på vad som gäller i den här frågan behöver du som medlem logga in.  Har du inte hunnit bli medlem ännu? Ansök om medlemskap här, eller ring Handels Direkt så hjälper vi dig.

Question 10

När får jag min nya lön från 1 april?

Accepted Answer

Enligt de flesta kollektivavtal har man det som kallas "eftersläpande lön". Det betyder att lönen du tjänade in under april betalas ut i maj. När din lön höjs den 1 april kommer det synas först på din lönespecifikation i maj.

Question 11

Vad kan jag göra för att påverka mitt schema?

Accepted Answer

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats ska chefen årligen göra en ordentlig och genomarbetad bemanningsplanering. Man kan säga att planeringen börjar med dig. Varje år kan du lämna in önskemål om hur du vill bli schemalagd inför nästa kalenderår. På Mina sidor hittar du en blankett du kan använda dig av avseende just din anställning. Du kan såklart önska allt mellan himmel och jord när det kommer till schemaläggning, men fokusera främst på:  	När på dagen du vill jobba. Det vill säga fördelning av kvälls- och dagspass.  	När under veckan du vill jobba. Det vill säga, många eller få helger. Behöver du till exempel vara ledig helger under ojämna veckor, skriver du det.  	Lediga dagar. Du har rätt att önska några kalenderdagar nästa år då du ska vara schemafri. Om du redan nu vet när skolavslutning eller kommande bröllop är, kan du önska att få en fridag förlagd under en sån dag.   Logga in på Mina sidor och läs mer!

Question 12

Måste en uppsägning vara skriftlig?

Accepted Answer

När du säger upp dig själv finns inget så kallat formkrav. Det betyder att du kan säga upp dig på precis vilket sätt du vill, muntligt eller skriftligt. Om det blir en tvist kring när eller om du har sagt upp dig och det inte finns skriftligt underlag kan det vara svårt för dig att bevisa när din uppsägning gjordes. Vi rekommenderar därför att du kompletterar en muntlig uppsägning med en skriftlig, exempelvis via mejl. Om din arbetsgivare säger upp dig från en tillsvidareanställning behöver det dock alltid vara skriftligt.

Question 13

Har jag rätt till fler timmar?

Accepted Answer

För att få reda på vad som gäller i den här frågan behöver du som medlem logga in.  Har du inte hunnit bli medlem ännu? Ansök om medlemskap här, eller ring Handels Direkt så hjälper vi dig.

Question 14

När har jag rätt till en fast anställning?

Accepted Answer

När du har haft en tidsbegränsad anställning under en längre tid kan du ha rätt till en fast anställning, det vill säga en tillsvidareanställning.  När du kan få en fast anställning beror på vilken anställningsform du har och hur länge du har jobbat. Villkoren kan också påverkas om din arbetsgivare har ett kollektivavtal. Du kan själv läsa i ditt kollektivavtal när du loggar in på Mina sidor. Hittar du ändå inte det du söker? Ring Handels Direkt så hjälper vi till att reda ut vad som gäller för just dig.

Question 15

Vid vilka tillfällen har jag rätt till permission?

Accepted Answer

För att få reda på vad som gäller i den här frågan behöver du som medlem logga in.  Har du inte hunnit bli medlem ännu? Ansök om medlemskap här, eller ring Handels Direkt så hjälper vi dig.

Question 16

Har jag rätt att vara ledig för att gå på begravning?

Accepted Answer

För att få reda på vad som gäller i den här frågan behöver du som medlem logga in.  Har du inte hunnit bli medlem ännu? Ansök om medlemskap här, eller ring Handels Direkt så hjälper vi dig.

Question 17

Kan jag få sänkt medlemsavgift?

Accepted Answer

Avgiften till facket är baserad på vilken inkomst du har registrerat hos oss. När du har en lägre inkomst, betalar du även en lägre avgift.  Har din livssituation förändrats, till exempel om du är arbetslös, sjukskriven, studerande eller föräldraledig har du ofta en lägre inkomst än när du arbetade. Därför är det viktigt att du uppdaterar din inkomst på Mina sidor. När du uppdaterar din inkomst på Mina Sidor kommer även din medlemsavgift att förändras. Har du gått i pension har du möjlighet att ändra ditt medlemskap till vårt pensionärsmedlemskap. Ring Handels Direkt så berättar vi mer om vad det innebär.

Question 18

Varför ska jag betala när jag har avslutat medlemskapet?

Accepted Answer

Medlemsavgiften dras från ditt konto för att du har, eller har haft, ett medlemskap i Handels. Avgiften betalas alltid i slutet av innevarande månad. Därför betalar du alltid en sista gång, runt den 28e samma månad som ditt medlemskap avslutas.

Question 19

Hur många semesterdagar går åt när jag tar semester?

Accepted Answer

Du har rätt till 25 semesterdagar. Det gäller oavsett om du är anställd på heltid eller deltid. Semesterdagarna dras på samma sätt för alla anställda som tar ut semesterledighet, oavsett hur många timmar du är anställd på. Hur många semesterdagar som arbetsgivaren ska dra när du har semester beror på många faktorer, som till exempel vilka dagar du tar semester och hur du är schemalagd under perioden. Exempel 1. Du söker semester för fyra veckor under sommaren. Det går då åt 20 dagars semester, oavsett hur du är schemalagd under perioden. Det beror på att alla vardagar räknas som semesterdagar när ledigheten är fem dagar eller längre.  2. Du söker ledigt torsdag till lördag och har fridag på fredagen. Här går det åt 2 semesterdagar (torsdagen och lördagen). Detta då den totala ledigheten är kortare än fyra kalenderdagar och då dras semesterdagar endast för dina schemalagda dagar.

Question 20

Varför kan jag inte logga in på Mina Sidor?

Accepted Answer

Den vanligaste anledningen till att du inte kan logga in på Mina Sidor är att du använder webbläsaren Safari. Testa en annan webbläsare och försök logga in igen, oftast fungerar det då.  En annan anledning kan vara att du precis blivit medlem.  Du behöver vara aktiv medlem i Handels för att kunna logga in på Mina Sidor. Det innebär att du behöver ha betalat din första medlemsavgift, eller tecknat autogiro i samband med att du blev medlem.  Om det ändå inte fungerar rekommenderar vi att du ringer in till oss så kan vi hjälpa dig vidare.  Är det a-kassan du vill logga in på, gör du det här.

Question 21

Vad ingår i medlemskapet?

Accepted Answer

När du blir medlem i Handels får du verktygen du behöver för att påverka på jobbet. Du kan få rådgivning och stöd, möjlighet att gå intressanta kurser samt förhandlingshjälp om det behövs.   I medlemskapet ingår exempelvis:  	Personlig rådgivning och hjälp i frågor som rör jobbet 	Hemförsäkring och olycksfallsförsäkring för din fritid 	Inkomstförsäkring för dig som tjänar över a-kassans ersättningstak 	Rabatter och erbjudanden via LO Mervärde 	Många spännande fackliga kurser 	Medlemstidningen Handelsnytt 	Ersättning vid eventuell strejk eller lockout 	Möjlighet att engagera dig och göra skillnad på ditt jobb 	Delta i aktiviteter på våra lokala avdelningar runt om i landet

Question 22

Vad händer med medlemskapet när jag går i pension?

Accepted Answer

Som pensionär kan du fortsätta att vara medlem i Handels och du behåller då dina försäkringar. Din avgift blir lägre, faktiskt lägre än värdet av de försäkringar som ingår i medlemskapet.                                                                  För dig som har slutat arbeta finns också Handels populära pensionärsklubbar. Vänd dig till din avdelning för att få kontakt med klubben där du bor.   För att bli pensionärsmedlem tar du kontakt med Handels Direkt, då hjälper vi dig med ditt medlemskap.

Question 23

Jag har fått ett sms om en skuld från er?

Accepted Answer

I början av varje månad skickar vi sms till alla våra medlemmar som antingen har missat att betala en hel medlemsavgift eller som missat att betala del av en medlemsavgift.  Det kan exempelvis bero på att din medlemsavgift inte kunde dras via autogiro en månad, även om ditt autogiro fungerade månaderna efter. Det kan också bero på att din medlemsavgift justerades mitt i en månad och inte hann skickas med fakturan eller autogirot den månaden.  Det du behöver göra är att logga in på Mina Sidor, där kan du betala in det som är kvar att betala via Swish.  Psst, du vet väl att om du inte kommer in via Mina Sidor just nu kan du alltid göra ett nytt försök om en stund?

Question 24

Kan jag bli nekad semester?

Accepted Answer

Du har enligt semesterlagen rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommarmånaderna, juni till augusti. Det gäller även om du är anställd på deltid. Exakt när semestern ska förläggas är upp till dig och din arbetsgivare att komma överens om. Du ska ha möjlighet att framföra synpunkter och önskemål om semester, men om du och din chef inte kan komma överens om när din semester ska förläggas är det chefen som bestämmer i slutändan.

Question 25

Hur många betalda semesterdagar har jag rätt till i år?

Accepted Answer

Hur många betalda semesterdagar du har rätt till beror på hur du har jobbat under intjänandeåret, det vill säga 1 april - 31 mars året innan.  För att räkna ut exakt hur många betalda dagar du har tjänat in kan du använda följande formel:  (Anställningstiden i kalenderdagar under intjänandeåret * 25) / 365 = Antal betalda semesterdagar Om svaret har en decimal i sig rundar du alltid upp till nästa heltal.

Question 26

Hur lång rast ska jag ha?

Accepted Answer

Din rast ska vara så pass lång att du får den återhämtning du behöver för att kunna utföra jobbet. Är det en rast där du till exempel förväntas äta lunch, bör rasten vara minst 30 minuter.

Question 27

När har jag rätt till rast och paus?

Accepted Answer

Om du är schemalagd att jobba mer än fem timmar har du rätt till en rast.  Rasterna ska vara anpassade så att du får återhämtning under dagen. Är det ett tyngre arbete kan du behöva ha flera raster.

Question 28

Hur länge kan jag sitta i kassan som längst?

Accepted Answer

För att få reda på vad som gäller i den här frågan behöver du som medlem logga in.  Har du inte hunnit bli medlem ännu? Ansök om medlemskap här, eller ring Handels Direkt så hjälper vi dig.

Question 29

Hur tungt får man lyfta på jobbet?

Accepted Answer

Vid enskilda lyft bör vikten vara max 25 kilo, förutsatt att arbetsställningen är bra och du kan bära nära kroppen.  Om du regelbundet lyfter tungt i ditt arbete bör det inte väga mer än 15 kilo. Även här ska du självklart kunna lyfta ergonomiskt och nära kroppen.  Din chef har en skyldighet att utbilda dig i hur du lyfter på ett säkert sätt och tillhandahålla hjälpmedel där det behövs.

Question 30

Är det tillåtet för arbetsgivaren att kameraövervaka min arbetsplats?

Accepted Answer

Kameraövervakning får inte användas för att kontrollera de anställda, endast för att trygga arbetsplatsen. Om din arbetsgivare vill installera kameror på din arbetsplats är de skyldiga att förhandla med Handels innan.

Vad behöver du hjälp med?

Vad behöver du hjälp med?

De vanligaste frågorna

Medlemskap

Anställning

Lön och ersättning

Avgift och faktura

Ledighet och semester

Arbetsmiljö