Vad behöver du hjälp med?
Vad behöver du hjälp med?
- Start
- De vanligaste frågorna
- Anställning
- Anställning
De vanligaste frågorna i "Anställning"
- När har jag rätt till en fast anställning?
- Vad händer efter 31 mars om det inte finns något nytt kollektivavtal?
- Kan arbetsgivaren lägga sig i vem som ska vabba när mitt barn är sjukt?
- Har jag rätt att ha två deltidsanställningar?
- Var hittar jag mitt kollektivavtal?
- Vad innebär det att jobba där det saknas kollektivavtal?
- Hur mycket är heltid?
- Har jag rätt till ett anställningsbevis?
- Vad ska ett anställningsbevis innehålla?
- Vad är en provanställning?
- Jag har fått en varning, kan jag bli uppsagd?
- När är min sista arbetsdag om jag sagt upp mig själv?
- Har jag rätt till friskvård?
- Vad är en varning?
- Vem har förtur till en ledig tjänst?
- Vilka uppdrag finns det inom Handels?
- Vad innebär det att vara förtroendevald?
- När tecknades mitt kollektivavtal?
- Hur kommer jag som förtroendevald i kontakt med avdelningen?
- Vad gör ett skyddsombud?
- Måste jag använda min privata telefon i jobbet?
- Har jag rätt till tjänstledighet för att prova annat jobb när jag är sjukskriven?
- Hur anmäler jag mig till en facklig kurs?
- Jag börjar närma mig pensionsålder, hur länge får jag jobba kvar?
- Vad betyder hyvling?
- Jag vill boka in ett möte med Handels, hur gör jag?
- Behöver jag jobba i alla butiker som arbetsgivaren äger?
- Vad gäller vid ett fackligt årsmöte?
- Har en vikarie förtur till en ledig tjänst?
- Vad säger förtroendemannalagen om tid för fackligt arbete?