För dig som är arbetsgivare

När vi fattar beslut om rätten till ersättning använder vi arbetsgivarintyg som underlag. Det är därför viktigt att du som arbetsgivare lämnar över ett arbetsgivarintyg så fort som möjligt till din anställda/tidigare anställda. Det är också viktigt att du fyller i intyget på rätt sätt. 

Arbetsgivarintyg som dröjer eller som innehåller fel uppgifter innebär ofta att den sökande får vänta längre på sin ersättning.

Arbetsgivarintyg.nu - ett enkelt och snabbt sätt att lämna rätt uppgifter

Via arbetsgivarintyg.nu kan du enkelt fylla i arbetsgivarintyg digitalt, här får du även hjälp att fylla i intyget på rätt sätt. När intyget är klart signerar du det med e-legitimation och skickar det elektroniskt till arbetstagaren. Om du inte har e-legitimation kan du skriva ut intyget i stället. 

Tjänsten är kostnadsfri och kan användas av alla arbetsgivare, oavsett bransch. För en ännu smidigare hantering finns också möjligheten att integrera tjänsten med ert lönesystem. 

Alla som har varit anställda har rätt att få ett arbetsgivarintyg

Som arbetsgivare är du skyldig att utfärda arbetsgivarintyg, detta framgår av 47 § i lagen om arbetslöshetsförsäkring.