Sexuella trakasserier är fortfarande ett vanligt problem i handeln. En ny undersökning visar att var femte anställd har utsatts det senaste året. Samtidigt berättar många aldrig för någon om det som hänt.
Trots år av debatt och metoo-rörelsen är sexuella trakasserier fortfarande vanligare i handeln än på arbetsmarknaden i stort. Särskilt utsatta är unga, kvinnor och personer med otrygga anställningar.
Många berättar inte
Undersökningen visar att nästan hälften av de som utsatts för sexuella trakasserier inte berättar om det för någon.
En del tycker inte att händelsen varit tillräckligt allvarlig. Andra tror inte att arbetsplatsen kommer att göra något åt situationen.
Arbetsgivaren måste ta ansvar
Handels kräver att arbetsgivare tar större ansvar för att förebygga sexuella trakasserier. Det handlar om att ha tydliga rutiner, agera direkt när något händer och skapa en arbetsplats där alla känner sig trygga.
Ingen ska behöva utsättas för sexuella trakasserier på jobbet.
Trakasseribarometern 2026 i korthet
- Var femte anställd inom handeln har utsatts för sexuella trakasserier det senaste året.
- Unga, kvinnor och otryggt anställda är fortsatt mest utsatta.
- Nästan hälften av de utsatta berättar inte om trakasserierna för någon.
Resultaten ligger på ungefär samma nivå som i mätningen 2024 och visar att sexuella trakasserier fortfarande är ett stort problem i handeln.
Om undersökningen
Trakasseribarometern syftar till att med gemensamma resurser samla, skapa och sprida kunskap om förekomsten av trakasserier. Den genomförs av Verian tillsammans med flera fackliga organisationer och forskare.
Undersökningen bygger på 6 506 onlinesvar från yrkesverksamma mellan 18 och 65 år, insamlade mellan den 20 april och 12 maj 2026. Resultatet är representativt för den yrkesverksamma befolkningen i Sverige.