Arbetsförbud under graviditet kan ge rätt till ersättning

I höstas kom en dom som visar att anställda i kommuner och regioner kan ha blivit diskriminerade när de förbjudits att arbeta under sin graviditet och i stället fått graviditetspenning.

Enligt EU:s regler ska en gravid kvinna inte förlora inkomst för att hon inte får arbeta. Men graviditetspenningen från Försäkringskassan är bara cirka 80% av lönen. Det betyder att många har gått miste om pengar.

Därför vill Handels stämma staten. Målet är att du som drabbats ska kunna få ersättning för den lön du har förlorat.

Det här kan du få ersättning för

Det handlar om skillnaden mellan din vanliga lön och graviditetspenningen du fick från Försäkringskassan.

Handels kommer att ta upp fall från 2020 och framåt.

Du kan ha rätt till ersättning om

• din arbetsgivare förbjöd dig att arbeta när du var gravid
• du fick graviditetspenning från Försäkringskassan i stället för lön
• du var medlem i Handels när du fick graviditetspenning och är medlem nu

Hör av dig till Handels

Stämmer det här in på dig? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig så att vi kan hjälpa dig att få ersättning.

Ring Handels Direkt på 0771-666 444 eller kontakta en ombudsman på din lokala avdelning.

Obs: Om du redan har hört av dig till Handels och lämnat dina uppgifter behöver du inte kontakta oss igen.